Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Dočasný náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme dočasného náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řídit náborový proces během období zvýšené potřeby personálu. Tento pracovník bude zodpovědný za vyhledávání, oslovování a výběr kandidátů pro různé pracovní pozice v rámci organizace. Ideální kandidát má zkušenosti s náborem, výborné komunikační schopnosti a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se požadavkům.Dočasný náborář bude úzce spolupracovat s HR týmem a vedoucími jednotlivých oddělení, aby porozuměl jejich potřebám a zajistil kvalitní kandidáty v co nejkratším čase. Bude také odpovědný za správu pracovních inzerátů, vedení pohovorů, koordinaci testování uchazečů a poskytování zpětné vazby. Vzhledem k dočasné povaze pozice je důležité, aby byl kandidát samostatný, organizovaný a schopen rychle se zapracovat.Tato role je ideální pro někoho, kdo má zkušenosti s náborem a hledá krátkodobou pracovní příležitost, která nabízí dynamické pracovní prostředí a možnost spolupracovat s různorodým týmem profesionálů. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a rádi pomáháte organizacím růst prostřednictvím kvalitního personálu, tato pozice je pro vás.Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost částečné práce na dálku a přátelské pracovní prostředí. Vaše práce bude mít přímý dopad na úspěch naší organizace a budete mít příležitost rozšířit své zkušenosti v oblasti lidských zdrojů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů
- Publikace pracovních inzerátů na různých platformách
- Vedení telefonických a osobních pohovorů
- Spolupráce s vedoucími oddělení na definici požadavků
- Koordinace testování a hodnocení uchazečů
- Správa databáze uchazečů
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů
- Poskytování zpětné vazby uchazečům
- Účast na kariérních veletrzích a náborových akcích
- Podpora administrativních úkolů spojených s náborem
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem nebo v oblasti lidských zdrojů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Znalost náborových nástrojů a platforem
- Schopnost rychle se přizpůsobit změnám
- Znalost českého jazyka slovem i písmem
- Základní znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a ochota pracovat v krátkodobém úvazku
- Pozitivní přístup a orientace na výsledek
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké náborové nástroje a platformy jste používal/a?
- Jak byste postupoval/a při hledání kandidátů na těžko obsaditelnou pozici?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s krátkými termíny?
- Jaké metody používáte k hodnocení uchazečů?
- Jak byste zajistil/a pozitivní zkušenost kandidáta?
- Jaké typy pozic jste v minulosti obsazoval/a?
- Jak spolupracujete s vedoucími oddělení při náboru?
- Jaké administrativní úkoly jste v rámci náboru vykonával/a?
- Proč vás zajímá dočasná pozice náboráře?
